Quentin
Henon-Hilaire

Responsable Ressources Humaines et Juridique

Diplômé d'un Master 2 en Droit du Travail et de la Protection Sociale depuis septembre 2015, j'ai pu me professionnaliser et acquérir toutes les qualités que doit réunir un juriste social de plein exercice.
Après avoir exercé le métier de juriste pendant un an, je suis aujourd'hui Responsable Ressources Humaines et Juridique au sein de l'Association Pôle Thermal d'Amnéville-les-Thermes. Cette évolution m'a permis de développer et assimiler toutes les compétences nécessaires pour un poste de gestionnaire des Ressources Humaines.
Je m'investis également dans de nombreuses activités bénévoles. Je suis notamment président de Lorraine d'Arts, webzine culturel régional et comédien dans la Compagnie Nogara .

Curriculum Vitae

Formation

  • Septembre 2014 - Septembre 2015

    Université de Lorraine - Nancy

    Master 2 Droit du travail & protection sociale

    Dans la lignée du Master 1, ce Master 2 permet d’acquérir ou de consolider toutes les qualités que doit réunir un juriste social de plein exercice : une excellente connaissance du « droit social », doublée d’une parfaite maîtrise de cette matière au plan technique et de toutes les qualités qui font la compétence d’un juriste

  • Septembre 2013 - Juin 2014

    Université de Lorraine - Nancy

    Master 1 Droit du travail & protection sociale

    Mention assez bien
    Première année d'étude approfondie du droit du travail et de la protection sociale.

  • Septembre 2012 - Juin 2013

    Université de Lorraine - Nancy

    Master 1 Fiscalité et sociétés

    Etude du droit de l'entreprise dans sa globalité et plus particulièrement de la fiscalité d'entreprise.

  • Septembre 2009 - Juin 2012

    Université de Lorraine - Nancy

    Licence Droit de l'entreprise, parcours Droit des Pays de Common Law

    Cursus double permettant de développer de réelles compétences en droit des Pays de Common Law et d'assimiler les notions fondamentales en droit, notamment la maîtrise du vocabulaire et des techniques juridiques à travers l'enseignement de toutes les matières classiques du droit (Droit civil, Droit pénal, Droit commercial général, Droit constitutionnel, Droit administratif, Finances publiques, Droit des libertés fondamentales…).

  • Juin 2009

    Lycée Fabert - Metz

    Baccalauréat scientifique, section européenne anglais

    Mention bien

Expériences

  • Octobre 2016 - Aujourd'hui

    Association Pôle Thermal - Amnéville-les-Thermes

    Responsable Ressources Humaines et Juridique

    Dans le cadre de la stratégie globale de l'entreprise, je suis responsable de l'application de la politique sociale et juridique de l'entreprise. Je suis également garant du climat social de l'entreprise.
    Dimension : Plus de 300 salariés, une assistante RH, une responsable et une assistante planification.
    Mes missions principales sont les suivantes :

    • Participation à l'élaboration et à la conduite de la politique générale de GRH (pilote les projets RH de type GPEC, règlement intérieur, durée du travail...) ;
    • Suivi de l'évolution des besoins en RH de l'entreprise et identification des moyens de les satisfaire notamment en veillant à leur adaptation quantitative et qualitative ;
    • Conception et pilotage de la politique de formation à partir d'axes arrêtés avec la Direction ;
    • Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers ;
    • Accompagnement et conseil pour les managers dans leur gestion quotidienne des RH ;
    • Interlocuteur des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT...) ;
    • Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses ;
    • Supervision de la veille tant technique que sociale ;
    • Gestion des dossiers juridiques de l'Association, en étant le lien avec les avocats ;
    • Supervision de l'efficacité dans la gestion administrative du personnel et dans la collecte des données sociales ;
    • Contrôle du respect des conditions de travail et étude des possibilités d'amélioration ;
    • Contrôle de la mise en place des actions de formation internes et externes ;
    • Pilotage des actions de communication interne ;
    • Suivi de l'actualité et de l'évolution du droit social (lectures spécialisées quotidiennes, formations régulières en "Actualités sociales" chez Elis Formation...) ;
    • ...

  • Octobre 2015 - Octobre 2016

    Association Pôle Thermal - Amnéville-les-Thermes

    Juriste

    Ce poste, qui m'a été proposé à l'issue de mon stage de fin d'étude au sein de la structure, me permet quotidiennement d'apporter mon expertise sur ces différents points :

    • Conseil juridique en réponse aux demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines et des directions opérationnelles de l’entreprise ;
    • Préparation, organisation et participation aux réunions avec les IRP (CE, CHSCT, DP) ;
    • Rédaction de documents juridiques (accords, contrats de travail, conventions, mémos...) ;
    • des dossiers judiciaires ;
    • Pilotage de la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivi avec eux de l’évolution des dossiers ;
    • Gestion des procédures individuelles (licenciement, rupture conventionnelle...) ;
    • Suivi de l'actualité et de l'évolution du droit social (lectures spécialisées quotidiennes, formations régulières en "Actualités sociales" chez Elis Formation...) ;
    • ...

  • Juin 2014 // Mai - Septembre 2015

    Association Pôle Thermal - Amnéville-les-Thermes

    Juriste stagiaire

    Conseil juridique, travail sur les dossiers en cours (BDES, bilan social...), participation aux différentes réunions du CE et CHSCT, rédaction de documents juridiques...

  • Avril 2014 - Septembre 2015

    Université de Lorraine - Nancy

    Élu au Conseil d'Administration

    Participation aux réunions du Conseil d'Administration, organe décisionnel de l'Université. Contribution à la politique de l'établissement et notamment approbation du contrat d'établissement, vote du budget, et répartition des emplois et crédits.

  • Avril 2010 - Novembre 2014

    Walygator Parc - Maizières-lès-Metz

    Manageur d'équipe

    Animation et création une équipe opérationnelle compétente et passionnée par le service et la qualité.
    Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs sur toutes les attractions.
    Soutien des initiatives, contrôle de la performance et pilotage d'un territoire de responsabilités.
    Veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité, conditions de travail.

  • Janvier - Mai 2014

    Université de Lorraine - Nancy

    Stagiaire puis vacataire Ressources Humaines

    Organisation des ressources en ligne, rédaction de documents RH et juridiques, participation à la destruction du service (120 personnes).

  • Février 2014

    Filor Avocats - Villers-lès-Nancy

    Stage en Droit social

    Recherches juridiques, étude de dossiers, préparation de contrats, participation aux rendez-vous et aux audiences.

  • Février 2013

    Élide Avocats - Saint-Julien-lès-Metz

    Stage en Droit des sociétés et Droit social

    Rédaction de consultations, de contrats, recherches juridiques, participation aux rendez-vous et aux audiences.

Compétences principales

Au cours de mon cursus universitaire et de mes expériences professionnelles, j'ai pu développer différentes compétences juridiques, linguistiques et de gestion des ressources humaines.

  • Droit du travail & protection sociale
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Droit des sociétés
  • Anglais
  • Italien
  • Allemand

Associatif

Tout au long de mon cursus universitaire je me suis investi bénévolement au sein d'associations.
Vice-président culture, puis président de la Fédération Étudiante de Lorraine de 2012 à 2015, j'ai également co-fondé Lorraine d'Arts, que je préside depuis 2011.
Ces engagements m'ont valu différentes récompenses.

  • Alérion de la Jeunesse "Vie Étudiante" - 2015

    Conseil Régional de Lorraine

    Prix reçu dans le cadre de mon mandat de président de Fédélor pour la création de l'Agoraé, épicerie solidaire étudiante.

  • Alérion de la Jeunesse "Arts & Culture" - 2013

    Conseil Régional de Lorraine

    Prix reçu dans le cadre de mon mandat de président/co-fondateur de Lorraine d'Arts pour la mise en avant de la culture et de l'art en région.

  • Envie d'Agir - 2011

    Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale

    Programme du Ministère de la Jeunesse, qui encourage, soutient et valorise la capacité d’initiative des jeunes dans différents domaines.

N'hésitez pas à me contacter !

Rigoureux, dynamique et curieux, je suis joignable à tout moment par email.

Recommandations